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"Il y a un certain nombre de situations dans lesquelles si vous vous arrêtez deux ou trois jours, allez reprendre une activité dans des conditions bien [url=http://www.par5club.com/louboutin.php]louboutin[/url] meilleures et avec une productivité améliorée", explique le Dr Leicher."L'exemple le plus simple est celui de la lombalgie aigu? : quand vous avez un bon lumbago, vous n'êtes pas obligé de vous arrêter pendant quinze jours : très souvent un arrêt bref de deux à trois jours [url=http://cgi.ebay.co.uk/ws/eBayISAPI.dll?ViewItem&item=390331089734&ssPageName=STRK:MESE:IT]hollister sale Learn About Th[/url] permet de la phase de douleur intense et de une activité dans de meilleures conditions", ajoute-t-il.
"Les personnes réagissent de fa?on très différente devant la maladie", indique pour sa part le Dr , qui dirige la branche généraliste de la Fédération des [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin[/url] médecins de France (FMF).?Pour ces dirigeants médicaux, un travailleur non soigné immédiatement peut développer ensuite des plus graves, qui seront plus co?teuses à [url=http://www.jeremyparendt.com/jimmy-choo.php]jimmy choo paris[/url] ensuite.
En plus des [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] restrictions au niveau des jours de carence – quatre dans le privé et, désormais, un pour les [url=http://hccweb1.bai.ne.jp/falcon/sanctuary/joyful/joyful.cgi]nike air jordan pas cher Fran[/url] [url=http://www.par5club.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] fonctionnaires –, le ministre de la santé a menacé ceux qui abusent de les indemnités indues. Mais la répression est-elle la meilleure réponse pour contre l'absentéisme ? [url=http://www.teatrodeoro.com/hollisterde.php]hollister deutschland[/url] Pour les experts d'Alma Consulting Group, qui publie des baromètres de l'absentéisme (14,5 jours par salarié [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]nike air jordan pas cher[/url] en 2010 dont 85 % pour arrêt maladie), celui-ci "n'est pas une fatalité uniquement liée à un état de santé mais une affaire de management". "Selon [url=http://www.osterblade.com]moncler outlet[/url] notre baromètre, plus de 60 % des racines de l'absentéisme sont relatifs à la démotivation", indique Olivier Gignoux, directeur du p?le de cette société conseil. Pour lui, mieux vaut un plan de lutte contre l'absentéisme [url=http://www.giuseppezanottipaschere.com]giuseppe zanotti sneakers[/url] que des sanctions financières sur les arrêts maladie.
Selon les chiffres officiels, les indemnités journalières d'arrêt maladie ont représenté 6,6 milliards d'euros en 2010. Il y a une progression de 5,1 % en 2009 mais de seulement 3,9 % en 2010. Le gouvernement estime que ces dépenses "progressent à un rythme élevé et difficilement justifiable". Les arrêts de travail de courte durée (de un à huit jours) sont [url=http://www.nxzwlz.gov.cn/wMcms_GuestBook.asp]hollister[/url] les plus nombreux et représentent 37 % du total. Le gouvernement soup?onne que les arrêts abusifs soient plus fréquents dans cette catégorie.
, président de MG France, le plus gros syndicat de médecins généralistes, le passage de trois à quatre jours du délai de carence, période non remboursée par l'assurance maladie, va de plein fouet les très petites structures (20 % des ) qui n'ont pas de contrats [url=http://www.jeremyparendt.com/Barbour-Paris.php]barbour france paris[/url] de complémentaire santé pour les arrêts de travail [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] de leurs salariés.
UN PROBL?ME DE "D?MOTIVATION"
D'après le médecin, ces travailleurs exercent souvent des métiers pénibles et vont être doublement pénalisés : financièrement car ils ne seront pas indemnisés et sur le plan de la santé car ils hésiteront à s'arrêter alors [url=http://www.thehygienerevolution.com/hollister.php]hollister france[/url] que leur état l'exige. "Il ne faut pas que lorsqu'on a mis en place ce système de remboursement des arrêts maladie, un des objectifs était de aux gens de leur activité le plus vite possible", rappelle-t-il.