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C’est une réalité méconnue. Le ch?mage frappe particulièrement les personnes en situation de handicap. [url=http://www.davidhabchy.com]barbour sale[/url] Ils étaient, en février, 6792 demandeurs d’emplois dans le département. Avec une augmentation de 17 % l’an dernier.

Le ch?mage augmente, et affecte plus spécifiquement les personnes en situation de handicap : 17 % de plus rien que pour l’an dernier. Un salon virtuel de l’emploi se tiendra les 13 et 14 juin
Une initiative pour aider ce public, déjà [url=http://www.agentparadise.com]woolrich sito ufficiale[/url] touché par la maladie, à retrouver le [url=http://www.zzyyedu.com/guestbookhnlyxy.asp]woolrich o[/url] chemin de l’emploi. « L’enjeu est d’autant plus important en matière [url=http://www.giuseppezanottipaschere.com]giuseppe zanotti soldes[/url] d’insertion professionnelle, souligne Eric Ciotti, président du conseil général, que le nombre de demandeurs d’emploi handicapés en France continue de progresser, avec 370 674 inscrits, selon les chiffres de fin décembre 2012, soit une augmentation de 17,2 % en un [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie[/url] an ».
Un autre chiffre est parlant : le taux de ch?mage chez les personnes en situation de handicap est de plus de [url=http://www.davidhabchy.com]barbour outlet[/url] 20 %, soit près du double du public valide.
« Quand vous êtes en situation de handicap, vous avez un surhandicap, c’est le [url=http://www.marrakech-hotel.fr]hollister[/url] regard de la société sur vous. La double peine en quelque sorte », confie Olivier Khouberman, directeur adjoint de la délégation départementale de l’Association des paralysés de France. « Les personnes que nous rencontrons sont souvent en détresse car elles envoient cent curriculum vitae sans recevoir de réponse. »
Dans le département, c’est HandyJob – et sa branche Cap Emploi – qui s’occupe de la réinsertion de ce public particulier. Une véritable équipe de passionnés, qui réussit chaque année à placer plus d’un millier de personnes.

C’est dans ce cadre particulièrement alarmant que conseil général et Chambre de commerce et d’industrie lancent, les 13 et 14 juin prochains, une première nationale. Le salon de recrutement virtuel « Talents handicap 06 » (lire page ci-contre). [url=http://www.thehygienerevolution.com/hollister.php]hollister france[/url] Gr?ce [url=http://www.gotprintsigns.com/abercrombiepascher/‎]abercrombie soldes[/url] à ce [url=http://www.teatrodeoro.com/hollisterde.php]hollister deutschland[/url] salon, développé par l’entreprise azuréenne NewNet3D, les candidats pourront accéder à un large nombre d’offres et [url=http://www.giuseppezanottipaschere.com]giuseppe zanotti sneakers[/url] de stages, visiter les stands, rencontrer et communiquer avec les recruteurs à distance sans [url=http://www.agentparadise.com]woolrich outlet[/url] se déplacer, et réaliser leurs premiers entretiens en ligne*.
Plus de 30 entreprises, dont 19 exposants recruteurs, seront présentes sur , parmi lesquelles : le [url=http://www.commonsnapper.com/joyful.cgi?ref=ilksexshop.combbs/mailto:n.tious.sso.l%40gmail.com]woolrich Armani klockor Använ[/url] Crédit Agricole, Amadeus, Sii, Caisse d’?pargne, Métro, Thales Alenia Space, SAP, Sopra Group, Mane, Virbac, ADAPEI AM, Centre de gestion de la fonction publique territoriale, M-Planet, Supralog, Pro-Vente System, Aktisea, Emergences RH, Adagio Services, Lafayette Gourmet… aux c?tés des stands conseil de la MDPH, Cap Emploi, Pole Emploi, l’ADAPT, l’APF, HandyJob06, Handi-CV, Handimobility, Handirect, UGECAM…

Le conseil général consacre annuellement plus de 130 millions d’euros à la [url=http://www.fibmilano.it]woolrich[/url] politique en faveur des personnes handicapées. Avec plusieurs types d’aides, l’accès à l’emploi (120.000 euros de subvention à Handy Job en 2013); le fonctionnement de la Maison départementale des handicapés qui a accueilli l’an dernier près [url=http://gongan4.wrzc.net/WrzcNet_GuestBook.asp]abercrombi[/url] de 15.500 personnes; mais aussi l’accès à l’autonomie, à l’éducation, aux transports, aux sports et à la culture.

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« C’est pour eux la double peine »